造船所で護衛艦など、船の電気工事をやってます
前職場では、
失敗すると、見放されそうに感じて、
行動することが、怖くなっていました
でも、この会社では
失敗しても見放されませんでした。





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もし、これらの中に一つでも当てはまるものがあり、 今までの状況を一変させたいという気持ちで求職中であれば、 安心してください。

『あなた』の思いに応える会社があります

転職に迷っているなら、 今日を再スタートのきっかけにしてください。

ウチの社員が、再スタートした話

ある社員の話です。
彼はウチに入社する前、色んな経験を経て、住宅系の電気工事会社で働いていました。
入社して、しばらく経ったころ、社長に呼び出されて『君はこの会社に向いてない』と言われたそうです。
理由は、お客さんの前で、きつそうな顔をしていたことでした。
だから彼は、お客さんと向かい合う必要のない、造船の電気工事という道を選びました。
面接で言われた『ぜひ、すぐにでも来てよ!』という言葉にも、背中を押されたそうです。

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そして今、彼は、自分の特性である「コツコツ取り組むこと」を武器に、ここで仕事を続けています。
その「コツコツ」は、彼自身の価値を変えることにもなりました。
その一年後、第一種電気工事士の試験に合格したのです。
もちろん、彼は相当な努力をしたと思います。
話を聞く中で、彼の挫折経験が火入れのスイッチとなり、そのコツコツという特性が、この結果を引き寄せたのだと私は確信しました。
彼以外にも、挫折を経験しながら目標に向き合う社員が、多数在籍しています。

「初めて護衛艦を見た時は、鳥肌が立ちました。」

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これは、新入社員が初めて護衛艦を目の前にした時の、彼が感じた第一印象です。
彼はガンプラやプラモデル、マインクラフトが好きで、ものづくりが趣味でした。
そんな彼にとって、ドライドックで建造中の護衛艦は、まるで「巨大なプラモデル」のように感じたそうです。
今では、その巨大な護衛艦の電気工事に携わり、「自分もこの船づくりの仲間の一員なんだ」と実感しながら働いています。

サンライズ工業って、何の会社?

『護衛艦建造』における、サンライズ工業の役割は電気工事です。

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護衛艦の電気工事(船舶電装・艤装)は、電路金物の溶接から電線布設、機器結線、作動試験までをゼロから構築する専門性の高い作業です。
ここで一番大切なのは、目の前の作業を一つひとつ丁寧にすること。
その丁寧な作業を「コツコツ」と積み重ねた結果が、国家の防衛を支える力の一部になっています。

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※まだまだ会社の紹介が続きますので、ぜひスクロールしてください🥺

ここからは、あなたの不安への答えや、会社について、もう少し具体的にお伝えします。

賞与支給 実績に応じて
昇給あり 学歴・期間関係なし
手当あり 資格手当など
資格取得費用を全額補助 電気工事士・電気溶接など

お電話での応募はこちら フリーダイヤル 0120-030-506 受付時間 9:00~19:00(平日) 受付時間 9:00~16:00(土・日・祝日)

受付は年中無休

そんな私たちが、胸を張って言えることがあります
それが「あなたが転職に抱く不安を解消できる理由」です
これから紹介する理由を見て、ぜひご自分の未来に、 期待してほしいと思います

理由 1 未経験でも大丈夫!

電気の仕事=職人じゃないとムリ?

そんなことありません!研修を通じて基礎から学べます
作業内容はシンプルなものが多く、すぐに覚えられます
専門外の業務を押し付けられることも、ほとんどありません
まずは職場配属前の研修で基本から学べるので、安心して現場に入れます
研修では、30年以上の現場経験を持つ先輩が、すぐに使える技術などを教えてくれます

未経験からでも、一歩ずつ成長できます!

先輩社員の研修の様子、インタビュー動画を視聴できます

先輩社員の研修とインタビュー動画を見る


「電気の仕事ってキツそう…」と思っていませんか?

  • 最初は誰でもしんどいですが、3〜6ヶ月で自然と慣れます。
  • 力仕事ばかりではなく、手元作業や集中力が活きる仕事です。
  • 夏場の空調服支給や体温監視システムなど、体への負担を減らす工夫もしています。
体力に自信がない人でも、ムリなく続けられています!

「でも、研修だけで本当にできるの?」そんな声もありますよね。
そこで次にご紹介するのは——“働き続けられる理由”です。

理由 2 資格を取って手当を充実


資格取得による成長ステップの説明

資格を取れば、収入もチャンスも増えていく

  • 電気工事士の資格は業務独占資格といわれており、 資格がないと建物設備の電気工事ができません。
  • 船舶の電気工事には必須ではありませんが、 技術の証明となり、本人はもちろん、会社の価値も上がります。
  • 資格保有者が多い会社は、 受注の幅が広がり、安定性もアップします。
  • 得た利益は、評価というかたちで 『あなた』の給与にしっかり還元します。
  • もちろん、電気工事士以外の資格も評価の対象です。

👉 どんな資格に手当がつくのかは、下の一覧をぜひご覧ください!

資格手当一覧
資格名称 資格手当
1級電気施工管理技士 ¥30,000
1級電気施工管理技士補+
2級電気施工管理技士
¥25,000
2級電気施工管理技士 ¥15,000
1級電気施工管理技士補のみ ¥5,000
2級電気施工管理技士補 ¥3,000
第一種電気工事士 ¥17,000
第一種電気工事士 合格者 ¥15,000
第二種電気工事士+
認定電気工事従事者
¥10,000
第二種電気工事士 ¥5,000
主任船舶電装士 ¥8,000
船舶電装士 ¥5,000
玉掛 ¥3,000
ガス溶接 ¥3,000
アーク溶接 ¥3,000
フォークリフト ¥3,000
MOS エキスパート ¥8,000
MOS アソシエート ¥5,000
職長教育修了 ¥1,000

理由 3 人間関係の不安ゼロを目指す!


職場の人間関係を表したイメージ

職場の人間関係の不安、ありませんか?

💬「職場の人間関係が心配」…よく聞く声です
1.気持ちよく働ける職場づくりのために、5つの行動指針を定めています

  • ① 挨拶は必ず返す!
  • ② 不機嫌な顔では話さない!
  • ③ ミスを責めすぎない!
  • ④ 協力はできる限り誠実に!
  • ⑤ わからないことは、何度でも聞いてOK!一緒にメモして覚えよう!
  • 行動指針を浸透させるため、全員参加の勉強会を年数回開催しています。

2.数字が語る、サンライズの「居心地」
正直にお伝えします。
2019年から2021年までの3年間、私たちは25名もの仲間を失いました。
組織として、非常に苦しく、反省すべき時期でした。
しかし、そこから私たちは変わりました。
そして、2022年4月〜2026年3月までは、

自己都合による退職:3名

定年まで勤め上げた円満退職:2名

他社を経験して戻ってきた社員:4名

離れていく人もいますが、外の世界を見て「やっぱりサンライズがいい」と戻ってくる人もいます。
正確な理由は一つではありませんが、働きやすさや人間関係の変化も、その理由の一つだと感じています。
一度外へ出た彼らが「有給が使える」「残業代がちゃんと出る」「人間関係が楽」と笑って戻ってきてくれることが、私たちの誇りです。


サンライズ工業の職場イメージ


  • 3.会社内の懇親会について
  • ① 懇親会は自由参加!会費ゼロで、気軽に参加できます
  • ② お酒が苦手な人も、ソフトドリンクで大歓迎!
  • 👀 ちょっとしたことでも、管理者が気軽に声をかけます。また、 一人ぼっちにさせない雰囲気を大切にしています。

理由 4 安全と健康の管理

安心の安全活動

  • 🌟 毎月2回の安全ミーティング
    全社員が一丸となって安全意識を高め、リスクを最小限に抑えます。
  • 🌟 夏の熱中症対策は万全
    空調服を全員に支給し、夏場も健康第一で作業できる環境を整えています。
夏場の熱中症対策として支給する空調服

安全功労賞受賞について

安全功労賞の表彰式

写真中央 代表取締役社長 松原進弥

安全管理の徹底が、社員の安心につながります。
サンライズ工業では、安全を最優先事項にした結果、
5年連続労災ゼロを達成しました。
その実績が労働基準協会に認められ、
安全功労賞」を受賞しました。

理由 5 大手造船企業と直接取引


大手造船企業との直接取引を表したイメージ

安定の理由は「直接契約」

  • 以下の大手企業と直接取引し、長期契約を結んでいます。
  • 三菱重工業株式会社
  • 三菱造船株式会社
  • 今治造船株式会社
  • 株式会社大島造船所

将来の不安を感じにくい、確かなバックボーンがあります。

理由 6 業務に使う必需品について

入社時に支給される備品

仕事に必要なモノ、全部そろってます

  • 入社と同時に、仕事で必要な道具を支給しています。
  • 入社初日は手ぶらでOKです。(筆記用具だけご持参ください)
  • ✔ 道具・靴・作業着・空調服は入社時にすべて支給
  • ✔ 手袋は破れたら交換OK。追加購入の必要はありません。
  • ✔ 作業着は年1回、会社から支給します。

理由 7 UIターンで採用した場合の補助


UIターン支援のイメージ

遠方からの応募も、ちゃんとサポート

  • 県外からの応募にも対応しています。
  • 記載内容以外も柔軟に対応しますので、不明点はどんどん質問してください。
  • ✔ 引っ越し費用を会社が全額負担!
  • ✔ 家賃3か月分を会社が補助!(最大5万円、または会社手配の物件を用意)
  • ✔ 県内の方も安心!就職支度金(2万円)を支給します。

👉「生活の不安があるから転職できない」
そんな悩みは、私たちがサポートします。

理由 8 有給取得は、事前の連絡だけ


有給休暇のイメージ

休暇について、言いにくい・聞きにくいはありません!

  • ✔ 年5日取得は法律で義務化。もちろん、しっかり守っています。
  • ✔ カレンダー配布。「いつ取れるか」がひと目で分かります。
  • ✔ 明細に残日数を記載。「あと何日?」の不安もありません。

👉 事前申請だけでOK。
取りにくい雰囲気なんて、うちにはありません。

年間休日は105日。
土曜日を有給に充てることで、収入を安定させる社員もいます。
弊社社員の有給休暇消化率の平均は75%です。
もちろん、100%消化している社員もいます。
(日本商工会議所調査では平均62.1%)

📅 2026年度カレンダーはこちら(PDF)
付与日数
勤続 半年10日
勤続 1.5年11日
勤続 2.5年12日
勤続 3.5年14日
勤続 4.5年16日
勤続 5.5年18日
勤続 6.5年20日

賞与支給 実績に応じて
昇給あり 学歴・期間関係なし
手当あり 資格手当など
資格取得費用を全額補助 電気工事士・電気溶接など

お電話での応募はこちら フリーダイヤル 0120-030-506 受付時間 9:00~19:00(平日) 受付時間 9:00~16:00(土・日・祝日)

受付は年中無休



社員の一日の過ごし方

社員の一日のスケジュール
       
AM8:00~ 今日の作業内容を確認
AM8:30~ 朝会で指示された作業を遂行する
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など
AM10:00~ 午前中の小休憩 喫煙や水分補給
AM10:10~ 作業続行
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など
AM12:00~ 昼食も兼ねた休憩
PM1:00~ 作業続行
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など
PM3:00~ 午後の小休憩 喫煙や水分補給
PM3:10~17:00 作業続行
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など
         
賞与支給 実績に応じて
昇給あり 学歴・期間関係なし
手当あり 資格手当など
資格取得費用を全額補助 電気工事士・電気溶接など

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職場配属までの流れ

STEP 1 本社社屋で職場配属前の研修

本社研修室での研修風景

造船所内での教育が完了した後は、すぐに職場へ配属するのではなく、 本社社屋に設置された研修室で研修を受けていただきます。
研修期間は理解度を見ながら決定しますが、 おおよそ10日~1か月です。

研修の様子を下の動画でご覧いただけます

職場配属前研修の動画を見る

STEP 2 職場に配属

いよいよ現場へ。
最初は先輩と一緒に、焦らず一歩ずつ進めば大丈夫です。

ドライドックで建造中の護衛艦

作業場所①:ブロック形状の船体パーツをドライドックで組み立てている、塗装前の護衛艦

組み立てと塗装が完了した護衛艦

作業場所②:船体の組み立てと塗装が完了した護衛艦 (画像の船体はレーダーマスト搭載前)

電線ドラムから電線を引き出す作業
電線を船内へ送り込む作業

電線ドラムから電線を引き出し、船内へ送り込んでいきます。

船内で電線の先端を受け取る作業

電線の先端を受け取り、目的地まで電線を引っ張ります。

配電ボックスへ電線を結線する作業

目的の区画まで布設した電線を、配電ボックスなどへ結線していきます。

職場で新入社員を支えるサンライズ工業の仲間

このメンバーで、あなたを支えます。

※求職者の皆様へ(掲載画像に関するご案内)

有限会社サンライズ工業が手がける長崎造船所での護衛艦電気工事は、 日本の防衛や重工業に関わる極めて重要な業務です。
そのため、機密保持(セキュリティ)の観点から、 実際の現場写真をWeb上へ公開することができません。

当サイトでは、未経験の皆様に「造船所の圧倒的なスケール感」や、 「ヘリ甲板での電線引き出しから、船内通路での電線布設、 無人艇格納庫での結線に至る作業工程」を少しでもリアルに イメージしていただけるよう、模型画像とAI技術を組み合わせ、 実際の作業環境を再現したイメージ画像を掲載しています。

安全とルールを徹底して守る姿勢は、 私たちの「5年連続労災ゼロ(安全功労賞受賞)」という実績にも つながっています。

実際の現場は機密に守られていますが、 仕事にかける誇りと、ここで働く仲間たちの温かい雰囲気は、 掲載しているストーリーそのものです。



賞与支給 実績に応じて
昇給あり 学歴・期間関係なし
手当あり 資格手当など
資格取得費用を全額補助 電気工事士・電気溶接など

お電話での応募はこちら フリーダイヤル 0120-030-506 受付時間 9:00~19:00(平日) 受付時間 9:00~16:00(土・日・祝日)

受付は年中無休


 

入社後も気持ちよく働くために、ご協力いただきたいこと

 
       
  • 当社では、安心して長く働ける職場をみんなでつくっています。
  •    
  • そのため、入社される皆さんにも、ご協力いただきたいことが3つあります。

お願い 1 有給休暇について

👉 当社では、有給休暇の取得を推奨しています。
実際に、多くの社員が旅行や家族との時間、趣味などに活用しています。
一方で、私たちの仕事は、一人ではなくチームで協力しながら進める仕事です。
そのため、長期間の休暇を希望する場合や、業務に影響が生じる可能性がある場合は、 事前の相談と調整をお願いしています。
「自分も休みやすく、仲間も休みやすい。」
そんな職場を、全員でつくっていきたいと考えています。
入社される際には、ご理解とご協力をお願いいたします。



有給休暇と職場で協力する作業員のイメージ

お願い 2 社内の人間関係を良好にするための協力について

👉 私たちは、「人間関係で辞める人をなくしたい」という考えから、 全社員が共通の行動指針を守っています。

もちろん、先輩社員には、次のことを求めています。

  • 何度質問されても、丁寧に教えること
  • 不機嫌な態度を取らないこと
  • 同僚の失敗を必要以上に責めないこと

一方で、新しく入社される方にも、次のことをお願いしています。

  • 挨拶を返すこと
  • 分からないことは質問すること
  • 教わったことを素直に実践すること

一緒に、良い職場づくりに参加していただきたいと考えています。
人間関係は、会社だけでも、先輩だけでもつくれません。
お互いを尊重し合うことで、 安心して働ける職場になると私たちは考えています。



社員同士が協力しながら働く職場のイメージ

お願い 3 声出しの必要性と安全性について

👉 造船所では、安全のために大きな声で仲間へ知らせることが欠かせません。
声が小さいと、重大な事故につながる可能性があります。
安全を守るための声出しですので、ぜひご理解とご協力をお願いいたします。



安全確認のために声掛けを行う作業員のイメージ

会社概要

会社名有限会社 サンライズ工業
本社所在地長崎市小江原2丁目25ー10
設立年月昭和57年4月
従業員数40名 (2024年7月3日現在)
URLhttps://sunrise-nagasaki.com
代表者名松原進弥
事業内容船舶電気工事、配管工事
資本金600万円
連絡先0958-49-4907

勤務場所の紹介

● 三菱重工株式会社 最寄りバス停は『西泊』


三菱重工株式会社
西泊入場門

三菱重工株式会社
駐輪場(バイク通勤車用)

三菱重工業株式会社
遠見控え所のサンライズ事務所


三菱重工業株式会社
遠見控え所の食堂


三菱重工業株式会社
遠見控え所のコンビニエンスストア


三菱重工業株式会社        
三菱重工造船所全景

賞与支給 実績に応じて
昇給あり 学歴・期間関係なし
手当あり 資格手当など
資格取得費用を全額補助 電気工事士・電気溶接など

お電話での応募はこちら フリーダイヤル 0120-030-506 受付時間 9:00~19:00(平日) 受付時間 9:00~16:00(土・日・祝日)

受付は年中無休

応募要領

募集要項


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雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
学歴 学歴不問
募集対象者 求人広告に共感された人なら未経験でも歓迎
勤務地 三菱重工株式会社構内 最寄りバス停 西泊
大島造船所香焼工場 最寄りバス停 香焼口
勤務時間 8:00~17:00 繁忙期は残業あり
給与 ¥181,000~259,000+手当
試用期間終了後、再評価させていただきます
待遇 賞与年2回(会社業績で変動)
              昇給年1回(年間取組を評価)
応募方法 ①受付は応募フォーム、電話からのどちらでも対応
②面接場所は本社、応募者の希望地、ZOOMのいずれか希望してください
③ZOOM面接では指定日前日にリンク先をメールします
最初の面接は、お互い入社確定という進め方ではなくざっくばらんな会話ができればと考えていますので、履歴書なしでの面接も可能です
(求職中のお悩みなどお気軽にお話しください)

応募受付フォーム

  

以下のフォームに必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。

 

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