私たちが、わからないから始めた40年前


今では護衛艦建造を支え続けた40年になりました



初は『わからない』で大丈夫!

失敗と成功を糧に、国家プロジェクトを支える
電気工事士集団になりました

    

艦に“命”を吹き込むのは、あなたの手。

サンライズ工業は、船の血管とも言える電気・配管工事を担う技術者集団です。
見えないところを、誰よりも丁寧に。
40年培った信頼と技術を受け継ぎ、一緒に現場を支える仲間を募集しています。

あなたは、転職について

心配事は、ありませんか

例えば。。。

  • 配属前にしっかり研修してくれる会社がいい
  • 資格取得をサポートしてくれる会社がいい 
  • がんばりを評価してくれる会社がいい   
  • 新しい職場でうまくやっていけるかが不安 
  • 信頼される会社で働きたい        
  • 仕事道具は会社に用意してほしい     
  • UIターンの補助(引っ越し代など)がほしい
  • 有給がちゃんと取れる会社がいい     

もし、これらの中に1つでも該当する事があり、今までの状況を 一変させたい!という気持ちで求職中であれば、安心してください

『あなた』の思いに応える会社がココにあります

もし、あなたが転職に対して希望と不安の中間で迷っているのであれば、ここへアクセスした今日という日をターニングポイントにしてください

なぜターニングポイントになるかと言いますと、ものづくりが大好きな『あなた』の人生を応援することが『わたしたち』の使命だからです

賞与支給 実績に応じて
      昇給あり       学歴・期間関係なし
手当あり 資格手当など
資格取得費用を全額補助 電気工事士・電気溶接など

logo

お電話での応募はこちら フリーダイヤル0120-030-506  受付時間 9:00~16:00

受付は平日のみ

なぜ、あなたを、応援したいのかまずは、私たちの歩みから知ってください

      
   

実は、電気工事のプロではなかった。

陸上と違って、造船所では資格なんて必要とされていなかった

「腕があれば、それでいい」
そう言われていたし、私たちも、そう思っていた

でも——ある日、外の現場に出てみて気づいた
「資格がないと、信頼されない」

恥ずかしかった。悔しかった
だからこそ、まず自分が資格を取った
そして仲間も、グチひとつ言わずに、あとに続いてくれた

あれから4年

今では、電気工事の技術をさらにアップデートした社員たちが、現場を支えている
この艦を動かしているのは、造船所で働く、私たちだ


職場の様子を短くまとめた動画です

🌱 そして次は、あなたの番かもしれません
資格も経験もいりません
必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけです
だからこそ、あなたが持っている熱意や意欲を大切にします
これまでの経験に関係なく、挑戦する気持ちがあれば、
誰でも活躍できる環境を整えています。
私たちと一緒に、成長し、夢を追いかけませんか?



  •    

そんな私たちが、いま胸を張って言えることが
あります
それが「あなたが転職に抱く不安を解消できる理由」です
これから紹介する理由を見て、ぜひご自分の未来に、 期待してほしいと思います

理由 1 未経験でも大丈夫! まずは 事前に研修です

💡電気の仕事=職人じゃないとムリ?
そんなことありません!研修を通じて基礎から学べます。  

   
未経験からでも、一歩ずつ成長できます!
 

研修の様子を下の動画で視聴できます



💡「電気の仕事ってキツそう…」と思っていませんか?

体力に自信がない人でも、ムリなく続けられています!

「でも、研修だけで本当にできるの?」そんな声もありますよね。
そこで次にご紹介するのは——“働き続けられる理由”です。


理由 2 資格を取って将来安定

 

📚 資格を武器に、未来を自分の手でつかもう

   

✅私たちが「人を育てる」理由

サンライズ工業では、あなたの未来をしっかり支えるために、
「職場配属前の研修」や「資格取得支援」を通じて、人を育てることに本気で取り組んでいます。

資格は、成長と安定を手に入れるための“最強のパートナー”
取得すれば、キャリアも収入も着実にステップアップしていきます。


✅私たちがサポートする理由

それは、あなたに「未来の安心」を届けたいからです。


✅資格取得への手厚いサポート

あなたの「やってみたい」を、私たちはとことん応援します。


理由 3 資格を取って手当を充実


💡 資格を取れば、収入もチャンスも増えていく

👉 どんな資格に手当がつくのかは、下の一覧をぜひご覧ください!

資格手当一覧
                                                     
資格名称資格手当
1級電気施工管理技士¥30,000
1級電気施工管理技士補+
2級電気施工管理技士
¥25,000
2級電気施工管理技士¥15,000
1級電気施工管理技士補のみ¥5,000
2級電気施工管理技士補¥3,000
第一種電気工事士¥17,000
第一種電気工事士 合格者¥15,000
第二種電気工事士+
認定電気工事従事者
¥10,000
第二種電気工事士¥5,000
主任船舶電装士¥8,000
船舶電装士¥5,000
玉掛¥3,000
ガス溶接¥3,000
アーク溶接¥3,000
フォークリフト¥3,000
MOS エキスパート¥8,000
MOS アソシエート¥5,000
職長教育修了¥1,000

理由 4 人間関係で疎外感を感じさせません


🧑‍🤝‍🧑 人間関係の不安、ありませんか?


理由 5 安全促進と健康管理で安全功労賞受賞


写真中央 代表取締役社長 松原進弥

安全管理の徹底が、社員の安心につながります
サンライズ工業では、安全を最優先に、
業界でも認められる実績を誇ります。

安心の安全対策


理由 6 大手造船企業と直接取引


日本を代表する造船企業との取引

将来の不安を感じにくい、確かなバックボーンがあります。


理由 7 業務に使う必需品を会社から支給


仕事に必要なモノ、全部そろってます。


理由 8 県外在住の人を採用した場合の補助


遠方からの応募も、ちゃんとサポート。


理由 9 有給休暇の手続きは事前連絡だけでOK


 

休暇について、言いにくい、聞きにくいは、ありません!

(日本商工会議所調べで取得率の全国平均は62.1%)
📅 2025年度カレンダーはこちら(PDF)

付与日数
勤続 半年10日
勤続 1.5年11日
勤続 2.5年12日
勤続 3.5年14日
勤続 4.5年16日
勤続 5.5年18日
勤続 6.5年20日

社員の一日の過ごし方

AM8:00~ 今日の作業内容を確認
AM8:30~ 朝会で指示された作業を遂行する
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など
AM10:00~ 午前中の小休憩 喫煙や水分補給
AM10:10~ 作業続行
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など
AM12:00~ 昼食も兼ねた休憩
PM1:00~ 作業続行
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など
PM3:00~ 午後の小休憩 喫煙や水分補給
PM3:10~17:00 作業続行
電線布設、電線固定、電線皮むき
電線末端処理、結線など

各作業の説明

作業 1 電線布設


電線を電路と呼ばれるレール状の金具に這わせます

作業 2    電線をバンドで固定

バンディックスという工具を使い、金属製バンドを締め付けて電線を電路に固定します

           

作業 3 電線の皮むき

電線は保護用の被覆(皮)の中にあるため、配電盤や照明などの配線箇所で被覆を剥いて、中の電線を剥きだしにします

作業 4 電線の端末処理

保護被覆の中の電線を更に皮むきして金属部分が剥きだされたら圧着端子と呼ばれる部品を圧着工具で取付ます

         

作業 5    結線

配電盤の端子台と呼ばれる通電部へ、(配線図の通りに)電線端子をボルトで締め付けます



職場配属までの流れ

STEP 1 受入教育、安全教育の受講

入社が確定した後、造船所構内のルールや安全に関する教育を受講してもらう事となります
お客様主催のため注意点がありますが、常識の範囲なので過度の心配は必要ありません
注意点
①受講中は睡魔に襲われないよう、前日は十分に睡眠が必要です
②教育内容の理解度を確認するため、超簡単なテストがあります

STEP 2 本社社屋で職場配属前の研修

造船所内での教育が完了したら、すぐに職場配属ではなく、本社社屋に設置された研修室で研修を受けて頂きます
期間は理解度を見ながら決めますが 10日~1ヶ月くらいとなります

研修の様子を下の動画で視聴できます

STEP 3 職場に配属

いよいよ現場へ。
実際の造船所構内、護衛艦内部の作業区画の様子を動画で紹介します
最初は先輩と一緒に焦らず、一歩ずつ進めば大丈夫です



職場紹介画像①弊社担当区画となる無人艇の格納庫

職場紹介画像②弊社担当区画となる艦内の医務室

※)本映像に登場する「造船所構内」「護衛艦」の画像は、
模型写真をベースにAI処理で再現したイメージです。
安全および防衛上の機密保持の観点から、実物の画像
・映像・音声が特定できる情報は含まれていません。
実在の設備配置や作業手順とは一部異なる場合があります。



応募の際はご注意ください

  • 弊社は多くの人に応募して頂きたいと思っている反面、入社を遠慮して頂きたい人物像があります
  • あくまで常識的な範囲で以下を注意書きしましたので、了承ください

  • 平日にイベント休みの多い方

  • 👉 弊社の仕事はリーダー社員の立てた作業計画による指示のもと、各社員が協力して進めています
  • (リーダー社員はひとりひとりを重要な戦力と考えています)
  • 急用や計画的な短期休暇は取得しても問題ありませんが、 月に何度も平日休暇の必要な方は他社をご検討ください
  • チームワークが合わない方

  • 👉 あなたが仕事のやり方で悩んだり、仕事でミスをした場合、同僚たちがフォローして作業を進めていきます
  • そのかわり、同僚もあなたを頼りにして協力を求める事があります
  • 自分よりポジションが上の人からしか指示をうけたくないという人は他社をご検討ください
  • 極端に声の小さい方

  • 👉 周囲のもの音が意外に大きいので、声が小さい人は同僚へ声が届かない場合があります
  • 大きい声を出すことが、どうしてもムリという方は他社をご検討ください
  • 🚢 弊社がつくっている船

    世の中には、いろんな種類の船が存在していますが
    弊社では以下にあげる船の建造に関わっています

    ①護衛艦

    そのうちの1つは、海上自衛隊が運用する護衛艦です!
    現在、建造中の船は最新型となる『もがみ型』です
    船体の後部にはヘリや無人艇を格納でき、レーダーマストがステルス形状で覆われているのが特徴です。
    📍三菱重工株式会社にて建造中

    ②バルクキャリア

    もう一つは、バルクキャリアと言われ梱包されていない穀物、鉱石などのバラで積まれる貨物を運搬する船です 船体に設置されたいくつかのフタつき荷室とクレーンが特徴的な船です  📍大島造船香焼工場にて建造中 

    会社概要

    会社名有限会社 サンライズ工業
    本社所在地長崎市小江原2丁目25ー10
    設立年月昭和57年4月
    従業員数40名 (2024年7月3日現在)
    URLhttps://sunrise-nagasaki.com
    代表者名松原進弥
    事業内容船舶電気工事、配管工事
    資本金600万円
    連絡先0958-49-4907

    勤務場所の紹介

    ● 三菱重工株式会社 最寄りバス停は『西泊』

       

    三菱重工株式会社
    西泊入場門
       

    三菱重工株式会社
    駐輪場(バイク通勤車用)

       

    三菱重工業株式会社
    遠見控え所のサンライズ事務所


       

    三菱重工業株式会社
    遠見控え所の食堂


       

    三菱重工業株式会社        
    遠見控え所のコンビニエンスストア

           
       

    三菱重工業株式会社
    No.3 ドライドック

    ●サンライズ工業 本社(長崎市小江原2丁目25-10)

    最寄りバス停『小江原第二団地東』、『小江原第二団地西』


    サンライズ工業小江原本社社屋 外観

    サンライズ工業小江原本社社屋 正面玄関

    サンライズ工業小江原本社社屋 研修室

    サンライズ工業小江原本社社屋 管理者事務所

    サンライズ工業小江原本社社屋 会議室
    賞与支給 実績に応じて
          昇給あり       学歴・期間関係なし
    手当あり 資格手当など
    資格取得費用を全額補助 電気工事士・電気溶接

    logo

    お電話での応募はこちら フリーダイヤル0120-030-506  受付時間 9:00~16:00

    受付は平日のみ

    募集要項

    わたしたちのキーワードは
      「気持ちよく働ける職場を
            みんなでつくる」です
    共感して頂けたら応募してみてください  

                                                                           
    雇用形態 正社員
    試用期間 3ヶ月
    学歴学歴不問
    募集対象者 求人広告に共感された人なら未経験でも歓迎
    勤務地三菱重工株式会社構内 最寄りバス停 西泊
    大島造船所香焼工場 最寄りバス停 香焼口
    勤務時間 8:00~17:00 繁忙期は残業あり
    給与¥181,000~259,000+手当
    試用期間終了後、再評価させていただきます
    待遇 賞与年2回(会社業績で変動)
                  昇給年1回(年間取組を評価)
    応募方法 ①受付は応募フォーム、電話からのどちらでも対応
    ②面接場所は本社、応募者の希望地、ZOOMのいずれか希望してください
    ③ZOOM面接では指定日前日にリンク先をメールします
    最初の面接は、お互い入社確定という進め方ではなくざっくばらんな会話ができればと考えていますので、履歴書なしでの面接も可能です
    (求職中のお悩みなどお気軽にお話しください)

    応募受付フォーム

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